原标题：代孕了，是继续工作，还是要辞职回家调经助孕胶囊成分？

　　有一个同事代孕了，喜悦之余她却告诉我他要离职了，想想公司给的产假也不低，为什么这个时间要离职呢？更何况生育保险还可以报销生孩子的费用啊。我是真的没有搞明白，同事却向我倾诉，说是因为自己的身体，不能允许自己在进行工作了，好几次要流产的征兆让她害怕，而且孕吐特别厉害，真的是折腾不住了。广州仁爱医学助孕

　　但是并不是所有的女生代孕以后都要回家，公司里挺着大肚子来上班的女生比比皆是，每个人不同的身体条件影响了孕期的反应。那到底代孕后到底要不要继续工作呢？我个人是觉得需要根据自己的感受和心理健康来说的！

　　首先你要知道工作的压力是否严重影响到自己的心情，并且无法调整。

　　既然当初选择了这份工作，肯定是有一定的原因，要么工资高，要么是自己喜欢的，相信排出了身体条件肯定是愿意在这里工作的，毕竟工作压力并不是一开始就有的，如果身体条件允许的话，留下来继续工作是一个很好的选择，既能赚钱，还有事情可以做，如果你身体健康，却离职回家，也是整日的无所事事，想找个人出来逛逛都有点困难，那时候你肯定觉得还是上班有事情做的时候好。如果当时，选择这份工作的时候，压力就不小，而且，代孕之后无法承受这份工作带来的压力，经过再三考虑当然是可以考虑离职的。

　　其次，少了份工作，是否会影响家庭生活质量，是否已经做好生完孩子后重新找工作的信心

　　要知道每年的毕业生数量越来越多，职场上的机会越来越少，你在家修养的这段时间，是否已经与社会脱节，在几个月的时间里养成了自己的惰性，做完月子肯定还要继续看孩子，降低了自己工作的积极性，对自己的职业生涯不利。

　　最后，调理好自己的身体，减少不良反应，工作还是可以继续的。

　　女人代孕后，难免会有点娇贵，但是月份小的时候，只要是工作强度不大，不长期站立，工作是没问题的。怀孕9周两边助骨痛相反，适当运动，对胎儿还是有好处的，要调整好心态，而且工作会让作息更规律些，孕妈的作息时间也关系到以后胎儿的作息时间。大概代孕八九个月的时候，胎儿大了会比较累，具体因个人体质而异。

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